… sind motivierende, aktivierende didaktische Instrumente, mit denen durch „Learning Business by Doing Business“ hoch effiziente, theoriebasierte, praxisorientierte und effi ziente Trainings und Lehrveranstaltungen umgesetzt werden können. 

Kaufmännische Kompetenzen werden dabei nachhaltig trainiert – für betriebswirtschaftliche Einsteiger, Fortgeschrittene oder Experten. Fach-, Zusammenhangs- und Handlungswissen werden dabei nicht „nur“ gelernt, sondern durch Anwendung aktiviert, strukturiert, vertieft, transferiert und reflektiert.

Neben Fachinhalten der Betriebswirtschaftslehre werden dabei Methodenkompetenz (z. B. Vorgehen bei Entscheidungsproblemen) und Sozialkompetenz (z. B. Entscheidungsfindung im Team) trainiert. Innerhalb des Seminars erfolgt ein bewusst gesteuerter Methodenmixaus Theorieblöcken, Gruppenarbeiten, Rhetorik- und Präsentationsinhalten sowie Rollenspielen (z. B. Verhandlungen, Verkaufsgespräche).